用什么来表达我们的思维?我们的思维应该被表达到什么程度?如果是用文字来表达，这个问题其实不难解决。而对于一系列思维，我们可以找到思维的核心焦点，然后用一个相对确切的概念将它们表达(代表这一系列思维的概念可以作为思维导图上的一个分支)出来。...

　　 科尔沃夫断言说：“对于知识型员工来说，原先的‘效率’观点不仅是错误的，而且是相当有害的。”因此，他对“效率”的概念做出新的阐释，给出下列五条规则。 ...

　　知识管理界的KM2.0、3.0，对我们来说都只是一个概念，我们真正要做到的是中国自己的第二代知识管理,找到适合中国企业的知识管理方法论。 ...

　　如何更好地为雇员分配工作？如何保证每位雇员不仅致力于自己部门的业务，而且时刻着眼于企业的整体利益？优化公司的人力资源，也许是大公司需要时时注意的问题。 ...

　　社区云基础设施必须共享，统一的基础设施必须扩大。存储和虚拟化的能力在这其中扮演关键性的角色。NetApp是我们的存储提供者,我们有一个可扩展的储存设施,可以满足我们成长的需求。使我们能够做到实时数据复制，而且它让我们可以虚拟化数据。...

　　我一直认为学习是一件轻松愉快的事情，学习应该放松，像做游戏、玩乐一样有兴趣才是最好的学习状态。我反对僵化，把学习当成一种繁重的任务来看待，无论学习者还是培训管理者，我们都应该把学习回归到这种状态中来。...

　　针对企业存在的普遍心态，很多企业采取了先试点再推广的策略，以试点部门或业务为突破口，让员工切身感受到知识管理的意义与价值，并通过对试点应用的经验教训进行总结，为后续的全面推广应用做好准备，同时也可以对前期的总体规划进行验证和调整。 ...

　　张家口市商业银行高度重视各类人才的培养，这次组建企业大学是该行实施员工素质提升工程、深入推进学习型组织建设的重要举措，也是完善学习体系、推进企业文化建设的一个重要步骤。...