2009年是中国知识管理第二个10年的开始，中国知识管理走入了一个新阶段。在这个过程中，有众多的个人、团队和组织在积极地参与中国的知识管理推动工作，他们从自己的工作出发，在各个不同的领域进行有效的尝试。
由知识管理中心（Knowledge Management Center）会同相关机构主办的“中国知识管理人物”评选也进入了第三个年头。在总结2007、2008年中国知识管理人物评选经验的基础上，“2009中国知识管理人物”评选已经启动。
人物姓名：周伟
服务机构：蓝凌管理咨询支持系统有限公司
职务：研究院院长助理，专家顾问
事迹：
具备知识管理、流程管理领域丰富的理论知识和实操经验，曾负责或参与多个知识管理、流程管理项目，对业务流程优化BPR、卓越绩效体系、六西格码管理、ERP、集团管控等先进管理模式和方法
有系统了解和认识，在知识管理领域形成数篇理论性文章在相关管理类媒体和期刊发表，作为培训讲师，多次参与知识管理培训，推动知识管理在企业中运用。
咨询和培训过的企业包括：华为、青岛啤酒、上海汽车、南京德朔、深圳燃气、中惠熙元地产、西安印钞厂、深圳移动、腾讯计算机、丽珠医药、芭田股份、汕头移动等，通过咨询或培训工作，提高企业对知识管理的认知水平，建立知识管理的组织体系、运作机制及技术平台，在纷繁复杂的理论丛林中形成自己的知识管理方法论，可以说通过参与和引导这些标杆企业的知识管理实践，为中国知识管理的发展和应用培养了众多的排头兵。
由于在知识管理特别是咨询和培训领域所展示的能力和素质，周伟先生现被公司任命为蓝凌研究院院长助理、专家顾问，作为中国最大的知识管理服务机构的一个核心部门，蓝凌研究院秉承推动整个中国知识管理理论研究及实施运作水平的崇高信念，在蓝凌近300个知识管理项目案例中进行总结提炼，寻求具备理论高度又最贴近中国企业管理实际状况的KM模式和方法，并通过知识管理社区运营、《知味》等专业杂志编辑出版、培训咨询服务、国家知识管理标准编制等多种方式向各行各业的企业作输出，周伟先生以研究院管理者之一的身份思考工作的方向，并身体力行的参与以上各项工作，不仅为部分企业，也为整个中国知识管理的发展作出贡献。
