在知识经济的时代，企业越来越成为一种能力的组合。优秀的员工和管理者正成为“稀缺资源”，承载组织能力的关键人才越发难以从外部获取，而必须由企业内部培养和产生。...

　　是在工作中具有良好知识创造性和有着良好培训能力的员工，都有机会成长为企业内部的兼职培训师，并获得培训方面的报酬。内部培训师的培养可以使个人的知识迅速被其他员工获取，而这种知识来自于企业内部的实践，更有针对性，也更容易为员工接受和使用。...

　　搜搜问问开放平台依托腾讯数亿用户资源和强大的品牌影响力，推动了知识管理平台社区化的进程，全面满足了合作网站、提问用户、回答用户、浏览用户等多方面的利益共赢，给用户带来了更方便快捷的体验。...

　　多种消息来源表明，由Meritech Catital Partners领投的此轮投资，对Evernote的估值为10亿美元。...

　　美味书签致力于帮助使用者浩瀚的互联网中发现富有价值的信息。自去年被重新发布之后已经拥有数百万用户。...

　　如何应对信息超载？在美国，很多大公司都针对员工开设了“知识管理”的培训，其中一项内容就是如何利用网络信息直达目标。...

　　“中国竞争情报年会”是情报和信息领域的专家学者和实践者为促进竞争情报学科发展、分享学术研究成果、交流竞争情报实践的盛会...

　　知识创新与传统意义上的工农业发展并不矛盾，而是相互补充。政府制定了各项发展规划，无论从短期还是中长期，都在着眼于如何提高本国产品竞争力，如何取得更大的发展空间。...