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  如果,你只是把技术人员当作俯首听命的执行者,而不肯发挥他们的创造力,那么,他们的价值又如何才能体现呢? ...
作者:曹政 发表于:2015-10-09 10:17:10
  经济越来越重视最为深刻的人文互动能力:同理心,社会敏感性,协作,叙事,领导和发展关系。如果你不想被一台机器取代,就努力让自己成为一个更善于与人打交道的“高价值人士”吧。 ...
作者:财富中文网 发表于:2015-10-08 11:10:19
  至少得有一门灵吧。别“表面上看有十年的经验,其实是一个经验用了十年”,就好啊。 ...
作者:刘宝红 发表于:2015-09-23 10:22:44
  做计划或预算的基础不应该是天马行空的创新,而应该是对企业过往有意识试验(有意识地创新)及无意识经验(意想不到的成功)的总结。...
作者:宋新宇 发表于:2015-09-16 10:31:34
  那么问题来了:既然是公共知识,干嘛还要“个人化诠释”呢?...
作者:扈永进 发表于:2015-09-11 10:39:40
   每个人都或多或少的存在信息知识的“贫瘠症”,虽然“症状”各不相同。...
作者:刘君 发表于:2015-09-09 15:44:14
  互联网时代对于教育的影响首先是技术层面,但给教育带来更大影响的是思想上的变革。...
作者:陈平 发表于:2015-09-09 10:24:50
  有思考才会有问题、有问题才会有发现、有发现才会有创新。那么,如何才能让员工积极思考呢? ...
作者:罗宾 发表于:2015-08-25 10:28:05
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