对于培训我向来的期望都是比较低调，如果培训内容不是行外话，培训过程有一两点能够打动你，我觉得就算是合格的培训，如果能够调动起你的积极性与热情，甚至提升工作的驱动力，我觉得这就算是少有的优秀培训，听田老师的KM培训，深有此感。
田老师知识管理培训的特点一是切实，二是具体，三是生动。
切实主要是能把知识管理的概念特点内容讲透，不空讲概念，却能从各个角度分析理解，取材于简单例证或身边事例，能够从实施、流程的角度一步一步深入浅出的说明知识管理及其具体实施，可以帮助我们深化知识管理的认识，纠正一些片面的想法和看法。田老师讲课非常具体，对于知识管理实施中遇到的各种困难与问题，包括如何去构建一支KM中坚力量，如何更好的赢得领导的支持，都有具体的指导与建议，还有对于中国传统文化下“共享”难题，也通过调查分析，挖掘其真正原因，并给出有效的措施与办法。另外PPT讲稿和讲课的风格都很生动，不拘一格，讲课过程中有很多已有案例分析，还有大家的互动，现存问题的分析，这样最大的好处就是我们带着问题来培训、讨论，通过两天的培训过程，进行了一次真正的知识管理实施之旅。
