天极 高少华
当众多IT主管们像吴大均一样渴望拥有更多权力时，明基中国营销总部信息技术处总监周庆瑜却有着不同的观点却态度鲜明，“CIO不需要权力。”
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2007-6-18 10:18:10
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2007-6-18 10:13:56
“青山计划”意在为公司储备管理人才、骨干人才，构建有层次的人才团队，使公司更有序、健康和高效地发展。
作为一个拥有卓越研发能力的国际品牌，明基BenQ在计算机、通讯及消费电子等3C产品领域均居领导地位。在管理学界，明基BenQ的企业文化一直被广为称道。明基逐鹿作为集团内从事软件行业的子公司，在集团母文化的框架上，也形成了具有专业精神的子文化。
逐鹿的专业精神首先是指衡量员工的内在标准。逐鹿是知识密集型企业，衡量的标准只能是技能的高低。
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作为一个拥有卓越研发能力的国际品牌，明基BenQ在计算机、通讯及消费电子等3C产品领域均居领导地位。在管理学界，明基BenQ的企业文化一直被广为称道。明基逐鹿作为集团内从事软件行业的子公司，在集团母文化的框架上，也形成了具有专业精神的子文化。
逐鹿的专业精神首先是指衡量员工的内在标准。逐鹿是知识密集型企业，衡量的标准只能是技能的高低。
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2006-3-7 16:17:42
看见一个大学同学的Blog，上面提到她现在所在的公司，工作目前适用的不错。但是最让她觉得无法忍受的公司的办公流程。每次申请物品都需要手工填写单据，零用金、差旅等也要手工报销，然后去和财务一一对帐，报销给钱的时候也是财务直接给钱，还要画押签字，上个礼拜又有一笔帐没有搞清楚，结果自己掏500垫了。
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2006-2-27 13:18:54
