隧道股份知识管理平台正式启航!以“连接”筑基,用“数智”领航

隧道股份知识管理平台正式启航!以“连接”筑基,用“数智”领航

知识“连接”你我、知识“连接”未来

全面盘活知识资源

“连接”,是隧道股份600820)全新打造的用于收集、处理、分享、应用组织内全部知识的数字化管理平台,完美呼应“连接你我、连接未来”的企业文化理念。

知识仓库——汇集散落的智慧明珠

全面数字化归集公司历史沉淀的零散知识、实践方案与宝贵经验,构建庞大的原始素材库,实现“知识有效保存”。

知识栏目——打造结构化知识产品

对海量知识进行筛选、分类与提炼,围绕“标准、成才、案例、创新、文化”五大核心主题,建立高质量、结构化的知识栏目,极大提升查找和使用效率,实现“知识高效检索”。

知识地图——提供体系化学习路径

从“被动储存知识”到“主动引导学习”,平台将结合公司“四核六专”人才培养要求,为不同发展方向、发展阶段的员工动态组合生成专属学习路径和知识图谱,实现“知识精准赋能”。

为什么要“连接”?——夯实“十五五”的坚实知识底座

  “连接”,是隧道股份“科创引领、数智赋能、资本推动、融合发展”发展策略落地的重要载体,是加快建设成为“赋能产业未来的智慧城市运营商”的坚实知识底座。

  构筑动态核心竞争力:统化沉淀核心知识,并将知识优势转化为竞争优势。

  赋能人才高效成长:聚合优质资源,优化培养路径,加速人才能力复制。

  激发创新内生动力:AI+知识服务,为业务迭代与技术探索提供智力支撑。

  强化合规治理效能:打造合规管理知识体系,为企业稳健发展保驾护航。

“小蓝”是谁?——赋能“十五五”的动态智能底座

  “小蓝”,代表的是隧道股份基于多模态大模型的一体化 AI 能力平台,是加快建设成为“赋能产业未来的智慧城市运营商”的动态智能底座。当前已在“连接”上线使用,具备以下四大核心能力:

  通用助理:专注全量知识检索问答,具备权限内知识引用、多来源信息综合等功能。

  Q比如,您可以问我:隧道股份“十五五”战略定位是什么?

  营销助理:专注营销知识检索问答,具备营销文件枚举、精确内容抽取等功能。

  Q比如,您可以问我:隧道股份新兴业务板块的典型代表项目?

  制度助理:专注规章制度检索问答,具备查询制度内容、解释适用范围与职责、梳理操作流程与要求等功能。

  Q比如,您可以问我:与人才发展的相关制度有哪些?

  系统助理:知识管理平台功能和内容的向导,具备介绍栏目结构、帮助查找文件、解释知识地图、说明知识权限等功能。

  Q、比如,您可以问我:作为市场条线的员工,请帮我制定一个学习计划。

  未来,“小蓝”将作为隧道股份的智能交互助理,进一步应用到公司其他数字化管理平台中,推动各场景的业务流程智能化提效、风险精准管控与决策数智化升级。

来源: 隧道股份官微

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