AI时代培训部门的新使命:建立私有知识体系
文/田志刚 近年来，企业培训行业明显地焦虑。 虽然培训部门做了很多工作：建设培训体系、开发课程、建立能力模型、
知识库推来100份报告，为什么员工还是不会写？2026《AI时代知识管理实施知识库搭建运营转型报告》
假设一个员工正在写市场分析报告，企业知识库自动给他推荐了100份过去的报告。 这是企业知识管理曾经非常向往的场
企业Agent落地的核心问题：让AI具备判断力，从分析它该知道什么开始
文/田志刚 （微信号：511956894） 企业AI落地最贵的成本，不是算力也不是模型，而是—没有人说得清，为
你的企业知识库只是为搜索而建，而非为行动
文/Hemang Upadhya 资深产品与 AI 负责人 企业知识系统最初是围绕一种我们都很熟悉的人类工作习
什么是奴工理论、相应案例与局限性，与异化劳动和消费社会的关系
“奴工理论”是近两年中文互联网上流行的一种社会观察。它并非严格的学术概念，却精准击中了当代人的某种共同焦虑：为
Agent真正进入业务后，最难的不是模型也不是文档，而是任务背后的知识建模
文/田志刚 （微信号：511956894） ——要让Agent达到专家水平，先要给它专家级的数据、信息和知识基
KMWorld报告:2026 知识管理（KM）趋势引领产品
一、核心主题与年度判断 本文来源于 KMWorld 杂志 2026 年 9/10 月刊（作者 Marydee
普通人之所以翻不了身，不是因为他们不努力也不是不能吃苦，而是他们努力没有方向吃的苦没有价值，但又不愿主动去深入研究有价值的方式|没有平白无故的厉害:高手大脑里有什么？
文/田志刚 生活和工作中，我们都遇到过很厉害的人：班里有学霸、销售团队有销冠、做技术的有专家。 但要问他们到底
不要再把它叫作自动化：AI是知识增强层，而非用来取代人类
文/Ben Apple，国防部高级研究科学家 每隔几年，企业里总会有人换一套包装重提同一个想法：某项技术终于发
林玉文：高认知穷人：AI时代最危险的社会新阶层
过去，人们谈论贫穷，想到的是收入低、教育程度不高或缺乏机会。然而，当人工智能（AI）迅速改变世界，一种新的贫困