英伟达、苹果、Google凭什么能值几万亿美元？答案藏在这些人身上，通过搭建专家级知识体系培养专家级员工，通过知识建模促进知识生产
文/田志刚 vx:511956894 2026年5月的时候，英伟达的市值一度达到约5.7万亿美元。 5.7万亿
认知越低的人,越吃情绪价值这一套
文/田志刚 现在“情绪价值” 成了一个非常流行的词：找朋友要看情绪价值，谈恋爱要看情绪价值，甚至评价同事、领导
后知识社会的五种稀缺能力
作者/马松 耶鲁大学管理学院金融经济学和创新创业学终身教授 1997年5月11日，纽约曼哈顿的安盛公正中心大厦
很多AI Agent项目死得悄无声息，不是因为大模型也不是知识库，而是栽在这个被忽略的关键上:私有知识、专家知识建模、知识生产能力
企业AI已经跨过 “问答生成” 阶段，目标指向真实业务、任务： 客服、采购、供应链、财务分析、设备运维，企业期
能一眼看透本质的背后,是成熟的知识链条
文/田志刚 （vx:511956894） 为什么面对同样一件事情，有的人能够迅速发现问题、抓住关键，而另一些人
AI时代培训部门的新使命:建立私有知识体系
文/田志刚 近年来，企业培训行业明显地焦虑。 虽然培训部门做了很多工作：建设培训体系、开发课程、建立能力模型、
知识库推来100份报告，为什么员工还是不会写？2026《AI时代知识管理实施知识库搭建运营转型报告》
假设一个员工正在写市场分析报告，企业知识库自动给他推荐了100份过去的报告。 这是企业知识管理曾经非常向往的场
企业Agent落地的核心问题：让AI具备判断力，从分析它该知道什么开始
文/田志刚 （微信号：511956894） 企业AI落地最贵的成本，不是算力也不是模型，而是—没有人说得清，为
你的企业知识库只是为搜索而建，而非为行动
文/Hemang Upadhya 资深产品与 AI 负责人 企业知识系统最初是围绕一种我们都很熟悉的人类工作习
什么是奴工理论、相应案例与局限性，与异化劳动和消费社会的关系
“奴工理论”是近两年中文互联网上流行的一种社会观察。它并非严格的学术概念，却精准击中了当代人的某种共同焦虑：为