该课程以《卓越密码:如何成为专家》为基础材料,主要讲述提升公务员专门业务能力、培养专家型公务员的方法论,包括专家型公务员的特征和能力要求、成为专家型公务员的2个核心因素及对策、公务员利用互联网的高效知识获取方法、解决复杂困难问题的方法、公务员个人提升策略、专家型公务员的核心思维能力养成、个人品牌构建等内容。
建议上课前已阅读过《卓越密码:如何成为专家》。
培训专家:
课程形式
- 课前预习与思考:确定课程后,将收到KMC所提供的课前预习资料与思考问题包,开始自学;
- 3天集中面授上课:按照知识学习、实践、思维能力、个人品牌四个维度讲授,涵盖理念、方法、案例和训练。
- 微信群学习研讨:在课程前后在“如何成为专家群”进行在线研讨;课程结束后一个月内,可对学员的具体问题进行指导。
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由于该课程覆盖内容较多,部分内容日常工作和学习中思考较少,所以最佳时长为2-3天时间。在课程中通过完成任务的方式进行学习和练习,能达到较好效果。
联系该课程
顾强,电话:010-6292 5738 微信/QQ:511956894
课程提纲
主题 | 内容 | 目的 | 时长 |
专家型公务员 | 为什么要成为专家型公务员?
专家型公务员的2个核心特征 讨论:专家型公务员能力素质? 从新手到专家的五个阶段 成为专家的2个核心3个支柱 |
理解为什么、什么是专家,掌握成为专家的步骤和核心因素,明晰自己所处的位置和目标。 | 1.0
小时 |
高效知识获取方法 | 理解知识的4个层次,掌握互联网下学习方法的框架
专家型学习方法(Expert Learning) 真正学会并建立个人知识体系的方法:遍历并形成套路 从互联网获取知识的层次和方法(现场练习) 公务员知识获取来源整理 爱学习但不学习的习惯怎么破? 如何创造出出高层次知识(模型、方法、框架等)才是 |
掌握互联网环境下公务员的学习方法,从输入-处理-输出角度理解学习过程,理解学习动力机制并能够应用,保证持续学习。 | 3.0
小时 |
提高解决复杂困难问题的能力并在其中得到提升 | 顶尖高手都是怎么来的?
刻意练习的价值和局限性 解决任何问题的方法:PFKS 找到成长的里程碑事件:复杂困难焦头烂额的项目 避免成为爱干活的“操作工” 如何让领导认可你的价值? 没有总结提炼干多少活都没用 从总结到提炼:提炼的框架 练习:选一项工作进行总结提炼 |
从哲学角度理解实践对于学习和思维的价值,乐于并善于解决问题、完成任务,并能站在较高的层次上思考工作,能够从实践里得到提升。 | 2.0
小时 |
思维能力提升 | 干活的多,研究活的少
思维的三个层次,提升思维的高度与系统性 成长型思维、理性建设型思维 格局与智慧是什么,如何修炼? 分类思维:世界没有复杂的问题 概念思维:一眼看透本质的能力 套路思维:用套路产生套路 |
理解思维的本质,知晓提升思维能力的方法。讲解核心思维方式修炼的方法和过程,提升学员思维高度和深度。 | 3.0
小时 |
让别人知道你,赢得认可 | 达克效应:个人成长最大的悲剧
个人品牌的核心 理解人性并能与世界和谐相处:如何做到有才而不自傲 靠作品说话?你的作品是什么 如何通过语言和文字表达自己 用户立场:赢得认可的核心 个人品牌建立模型(模板) |
掌握个人品牌的核心,学会赢得同事、同行、适合认可的思路和方法。 | 1.5
小时 |
行动指南 | 学员通过自测确定自己所处阶段并厘清四个维度上的核心问题,确定未来行动措施。 | 帮助学员确定自己成为专家的路径,并解答疑惑。 | 1.5
小时 |
阅读材料:
- 【免费】《企业知识管理实施的正确姿势》电子书,思路与对策
- 【免费下载】你该了解知识管理!《这样理解知识管理》电子书
- 有关知识管理系统的5个真相
- 因为没解决动力问题,大部分企业的知识管理其实不到1年就黄了(附PPT下载)
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