小K2026年10月8日2026年10月8日方法技巧, 见解观点 企业Agent落地的核心问题:让AI具备判断力,从分析它该知道什么开始文/田志刚 (微信号:511956894) 企业AI落地最贵的成本,不是算力也不是模型,而是—没有人说得清,为 Continue Reading
小K2026年8月29日2026年8月29日经典论述 田志刚:知识任务分析框架(KTAF)注明:知识任务分析框架(Knowledge Task Analysis Framework,KTAF)本框架版 Continue Reading
小K2026年8月11日2026年8月11日见解观点 如何避免员工知识经验流失,建立企业隐性知识沉淀机制?作者:田志刚(基于短视频内容生成全文,感兴趣可以联系vx:511956894) 按照我们的知识分三个层次的理论 Continue Reading
小K2026年7月30日2026年7月30日方法技巧 什么是质性数据分析(Qualitative Data Analysis,QDA)编译/刘枫宁 质性数据分析(Qualitative Data Analysis,QDA),是以非数值型资料为分 Continue Reading
小K2026年7月3日2026年7月3日见解观点 “未来是否985、211毕业不那么重要,职业发展全凭本事”背景 2026年6月15日,上海大学宝山校区,美国杜克大学社会学系教授高柏做了一场题为《科技革命的冲击与文凭逻 Continue Reading
小K2026年6月25日2026年6月25日个人知识管理 拥抱智能外挂:AI时代个人知识库的重构、实战与认知破局文/刘枫宁 在AI全面爆发的当下,个人知识库(Personal Knowledge Base, PKB)的性质 Continue Reading
小K2026年5月3日2026年5月3日KMC服务 企业专家培养工作坊(培训)大纲:精准培养模式,建岗位知识体系快速提升对于企业有内驱力的知识型员工而言,大部分还是希望自己能够提升,从而达到专家级水平。只有这样,才能得到更多的收入 Continue Reading
小K2025年12月31日2025年12月31日经典论述, 见解观点 大模型最NB的地方:预训练大模型(LLM)的革命性体现在以下三个点文/刘枫宁 预训练大模型的革命性,恰恰在于它以个人无法企及的规模与效率,把人类公开内容转化为人人可用的通用知识 Continue Reading
小K2025年12月5日2025年12月7日行业动态1条评论 田志刚为安徽电信客户服务中心讲AI时代数字化知识库团队能力提升培训课程KMC讯,11月25日,应安徽电信客户服务中心邀请,知名知识管理专家、KMCenter主任田志刚在合肥为安徽电 Continue Reading
小K2025年9月3日2025年9月3日见解观点 当“搬运”成为流量密码,谁来保护原创?上周一晚上,脱口秀演员Kid宣布退出《脱口秀和Ta的朋友们2》总决赛,因为其参赛部分内容和另一位脱口秀演员孙书 Continue Reading